08
сен
О системе Worksection. Управление проектами и задачи компании

Уважаемые коллеги!

Каждая компания время от времени сталкивается с рядом организационных проблем, которые замораживают работу офиса:

- Согласование вопроса требует решения 2-3 человек, которые редко бывают в одном офисе. На третьем письме уже не понятно, кто кому и что говорил.
- Невозможно найти согласованный руководством договор либо макет листовки среди 40 промежуточных вариантов.
- Указание руководства не выполняются, потому что среди 40 писем 1-2 стабильно теряется.
- Задачи не выполняются по нескольку месяцев, потому что четкие сроки нигде не зафиксированы.

Для решения этих и многих других организационных вопросов многие компании уже много лет используют систему управления проектами Worksection.

Что дает Worksection:

1.    Организация команды - сотрудники знают о своих задачах, приоритетах и сроках:

- члены команды могут вносить свои комментарии и замечания, которые увидят все участники (сообщение о новом комментарии приходит на почту);
- четко прослеживается история переписки и ход выполнения задачи;
- для каждой задачи указан исполнитель и сроки;
- возможность ограничения доступа к выбранным задачам и комментариям;
- взаимодействие с удаленными сотрудниками (менеджеры в декрете, фрилансеры…) и партнерами.

2.    Планирование и контроль – как не забыть о важных задачах:

- отчеты и напоминания о ключевых делах;
- сотрудники могут указывать, сколько времени или денег они потратили на решение своих заданий;
- таймер показывает просроченные задачи.

3.    Управление проектами и задачами - соберите все дела компании на одном онлайн сервисе:

- разбивает дела на проекты (например, «Создание печатной продукции», «Реклама в соцсетях», «Работа с возражениями») и задачи внутри каждого проекта (например, «Текст буклета», «Дизайн и верстка буклета», «Поиск типографии»);
- определены сроки и расставлены приоритеты каждой задачи.

Базовое использование системы бесплатно.

Более детальную информацию ищите на сайте компании Worksection: http://worksection.com/overview.html?ref=2584